Konsus是一家工作外包平台。他们会贴出一些工作列表，然后派单给最合适的人选。Konsus的运作模式是这样的：为了节约工作时间，Konsus会事先甄选一些合格的自由职业者入驻他们的平台，这样若有商家在平台发布工作任务，就无须再经历繁琐的招聘阶段。而对于自由职业者来说，这无疑会为他们带来持续的工作流，不必再四处寻找任务或是和他人竞争。

　　该公司并不热衷于广撒网，为了方便经营管理，他们主要接收10种核心业务，包括网页设计、商标设计以及数据录入。经过统计，他们发现这三大任务占所有外包任务数量的60%左右。

　　首先，企业通过电子邮件或讯息将外包任务发送给后台管理员，然后由管理员进行报价，接着根据技术难度、完成日期等将任务分发给合适的自由职业者。这些自由职业者可能来自于世界各地。雇佣双方不需要求人、见面，也不会出现不欢而散的局面。

　　创始人Thomassen在做咨询顾问时发现，外包一些简单的工作对于企业来说是很有益的。在麦肯锡(全球最著名的管理咨询公司)，会贮备一批自由职业者，用于在短时间内完成一些必做但无关紧要的任务。比方说，在下班后发一份PPT任务给他们，那么第二天早上就可以查收到已经排版好的PPT文稿。要是你在晚上10点发一份工作给正式雇员，他们估计会火冒三丈。

　　但问题在于，公司以外的自由职业者市场实在是太散乱了。如Task Rabbit等早就在做此类外包项目，而Gigster则会接一些工时较长的项目。但Konsus则想创造一个更加快捷方便，适合各类工作，并且24小时不停工的外包平台。

　　这家挪威公司成立于2015年8月，并且与各类公司都进行了合作，包括Telenord等大公司以及由10人构成的小公司。并于2016年经过Y Combinator孵化后，开始进入美国市场。其他8个月大的初创企业还在各种融资下苟延残喘，但Konsus早就开始盈利了!

　　但是，由于需要吸收来自世界各地的自由职业者，语言障碍就成了一个棘手的问题。目前Konsus通过其后台管理员兼任 “翻译”一职，分别对来自不同地区的商家与自由职业者进行沟通、协调。